Szanowni Państwo,
została opublikowana nowa wersja enova365 numer 2204.4.8.
Jest to kolejna specjalna wersja, w której udostępniono pakiet zmian w przepisach prawa, jakie funkcjonują od roku 2022 r.
Najważniejsze zmiany wersji 2204.4.8:
Kadry Płace i HR
Pracownicze Plany Kapitałowe – zgodnie z przepisami obowiązującymi od 04.06.2022 r. podmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej nie wcześniej niż po upływie 14 dni zatrudnienia i nie później niż do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 90 dni zatrudnienia. Ponadto nadal obowiązuje zasada, że do okresu zatrudnienia wliczane są okresy zatrudnienia z poprzednich 12 miesięcy, które miały miejsce w podmiocie zatrudniającym.
Pracownicze Plany Kapitałowe – w związku z możliwością wcześniejszego zapisania pracownika do PPK – już po 14 dniach zatrudnienia (maksymalny termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla osoby zatrudnionej pozostaje bez zmian) przygotowano parametry obsługujące zmiany.
Wskaźniki – zaktualizowano wskaźnik „Okres stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii COVID-19”, który będzie miał wartość: „14.03.2020…30.09.2022”.
Finanse i Księgowość
Odsetki – zaktualizowano w systemie wartości odsetek obowiązujące od 1 lipca 2022 r.
Deklaracja IFT-2 – w związku z opublikowaniem z datą 24.06.2022 r. w Centralnym Repozytorium Wzorów Elektronicznych nowej wersji struktury xml eDeklaracji IFT-2/IFT- 2R(10), tj. wersji 2-0E, zaktualizowano strukturę eDeklaracji dla informacji przygotowywanych na formularzu IFT-2/IFT- 2R(10). Zgodnie z objaśnieniami wzór stosuje się do przychodu (dochodu) uzyskanego od dnia 1 stycznia 2021 r. Wzór dokumentu elektronicznego może być stosowany po upływie dwóch tygodni od daty opublikowania.
Producent nieustannie przygotowuje się do wydania kolejnych wersji ze zmianami w przepisach.
:
